简述薪酬管理的原则。

将利润中员工应得的部分转人该员工的账户，使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用，这种利润分享计划的形式是( )。

• A、延期利润分享
• B、与利润挂钩的薪酬计划
• C、现金利润分享
• D、现付与递延结合制

在工作描述中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任，所需要完成的工作内容以及要求称为( )

• A、工作职责
• B、工作权限
• C、工作关系
• D、工作范围